岗位说明书编写及运用幻灯片课件.pptVIP

职位说明书编写及运用; ;对岗位的任务和性质加以说明 明确岗位的职责 明确工作权限和责任大小 明确对任职者的要求 任职者与上级的沟通和承诺过程 ;上级对岗位的期望;分配工作责任 澄清责任;工作分析的操作具有明确的目标导向;不同目标导向对岗位说明书内容的要求;本次岗位说明书的基本内容：;岗位说明书具体信息如下：; ;相同能力素质行为 履行相同职责 相同履职过程;工作概要（岗位设置目的）的写法;;岗位设置目的示例; ;职责描述书写次序安排;格式要求: 简短的句子概括某一工作 用动词准确描述此工作内容 “负责”一词使用频率最高，实际上对行为的界定不太清楚。 谁对企业不应负责任？;工作职责： 1、负责公司日常行政工作的组织和管理； 2、负责销售公司（上海）办公室日常人事、事务的管理，及办公用品的配置管理； 3、负责销售公司（上海）与???疆办公室的协调管理工作； 4、负责公司文件的打印、速递、传真等事务； 5、负责销售公司客户接待工作； 6、及时向各大区办公室传递公司的通知、文件及酒业公司的各种文件； 7、负责销售公司的员工考勤记到工作； 8、负责处理销售公司办公室的各种票务费用处理，如水电费缴纳等； 9、协助市场部展开各种营销公关活动 10、负责销售公司（上海）人员的招聘，培训及新酬福利管理工作； 11、其它与人事及行政相关的