无间断——销售技能提升培训教材课程.pptVIP

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  • 2018-11-29 发布于天津
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无间断——销售技能提升培训教材课程.ppt

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无间断【销售技能】培训;二、追踪【完成率】: 1.无间断“习惯性”统计【实时完成率、余下日均数】 2.每天统计对象,包括:店铺、个人 3.追踪【平均单价】 4.追踪【孖单数、孖单率】 ·【孖单】注释:附件推销的绩效,即:每次推介时,能成功超过2件或以上的产品,称为“孖单”。 (如:一次推介:1件衬衣+1条领带=2件货品) ·【孖单率】注释:销售件数/开单张数=孖单率(即:每张单能卖出多少件货品);5、每天分时段【定点追数】: · 开单报数(追踪开单时间) · 12点(追踪早班店员绩效) · 15点(追踪中班店员绩效) · 18点(追踪晚班店员绩效) · 收铺数(追踪全体个人绩效);6、善于运用【量化数据分析】技能:同比、环比、占比 · 【同比】:属于“纵向”的数据分析,实时数据与上年数据对比后,提升/下降之比例; 例:上年业绩100万/年,今年130万/年,同比提升30%=(130- 100)/100。 · 【环比】:属于“横向”的数据分析,实时数据与上月/上周数据对比后,提升/下降之比例; 例:上月业绩12万,今月9万,环比下降25%=(9-12)/12。 上周业绩4万,本周5万,环比提升25%=(5-4)/4.;· 【占比】:针对“选定分析的目标”之营业数据进行分析。 例如A:10月第一周,总销售100件货品,分析【货品占

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