总结和述职报告 7月14日 学(精品·公开课件).pptVIP

事务文书写作 第二节 总结和述职报告 总结的特点 回顾性 总结是对做了一个阶段工作或完成了一项任务之后，进行回顾、检查和研究，看到成绩，找出不足与教训，用以指导以后的工作。总结是在事后进行的。 自身性 总结回顾的都是本人或单位的实践活动。一般用第一人称写作。 客观性 总结是对过去确实发生过事情进行回顾、分析，因此它必须以客观事实为依据，真实地、客观地分析情况，总结经验， 总结的种类 （1）按内容划分有： 工作总结、 生产总结、学习总结、思想总结 （2）按性质划分有： 综合性总结和专题总结 （3）按范围划分有： 单位总结、部门总结、个人总结 （4）按时间划分有： 年度总结、季度总结、月份总结、阶段总结 （ 四）、总结与计划的区别： 计划是事前制订的，而总结是事后才进行 总结是计划执行的结果，计划是总结的发展 从写作内容看，计划要回答的是“为什么做”，“做什么”，“怎么做”， 总结要回答的是“做了什么”，“做得怎样”， “为什么会这样”。 4、从表述上看，计划重说明，总结则是叙述、说明、议论兼用。 例文（1） 例文： 问题： 1.总结的写作结构有几部分组成？案例中例文的结构是