- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
用行政法基本理论指导质量技术监督行政执法工作【课件】复习课程.ppt
用行政法基本理论指导质量技术监督行政执法工作; 二、行政的特征
1、国家意志性
2、执行性
3、法律性
4、强制性
三、行政法律关系的特征
1.行政法律关系主体必有一方是国家行政机关
2.行政法律关系主体在行政管理活动中的地位是不平等的
3.行政法律关系主体的权利义务是法定的
4.行政法律关系是国家行政机关行使管理职能活动中产生的;第二章 行政法的基本原则;一、行政法基本原则的概念
行政法的基本原则,是指贯穿于行政法之中,指导行政法的制定、执行和遵守,规范行政行为实施和行政争议解决的基本准则。 ; 二、行政法的基本原则概括起来就是行政法制原则,包括行政合法性原则和行政合理性原则。
1.行政合法性原则
2.行政合理性原则
3.行政公正性原则
4.行政应急性原则;行政合法性原则; 一、法律的规范创造力原则 ;二、法律优位原则;三、法律保留原则;四、行政应变性原则 ;为了防止这种行政应变性发展成为行政专横而践踏法治,行政主体在适用行政应变性时必须符合下列要求:第一,应符合法定条件。第二,应符合公共利益。第三,应符合法定程序。 ;行政合理性原则;一、平等对待 ;(三)区别对待规则。如果对不同情况给予同等对待,那不是平等。区别对待规则,要求行政主体在实施行政行为时认真区别各相对人的具体情况。
(四)比例对待规则。比例对待规则要求行政主体按不同情况的比重来设定相对人的权利义务。 ; 二、比例原则;(三)狭义的比例原则。狭义的比例原则要求行政主体即使依法可以限制相对人的合法权益,设定相对人的义务,也不应当使相对人所受的损失超过所追求的公共利益。
(四)比例原则与平等对待原则的关系。
平等对待是通过对各相对人之间的比较来认识行政合理性的,
比例原则则是通过对事即相对人所具有的情节与所应得到的法律待遇之间的比较来认识行政合理性的。;三、正常判断;四、没有偏私;;1、行政合理性原则只适用于行政自由裁量权行为,合理是指合法范围里的合理。
2、行政合理性原则是行政法的原则,不是行政诉讼的原则。
《中华人民共和国行政复议法》第1条规定行政复议的目的之一是“防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为”。
《中华人民共和国行政诉讼法》第5条规定:“人民法院审理行政案件,对具体行政行为是否合法进行审查。” ;第三章 行政法主体;第一节 行政主体概述;第三节 行政相对人; 二、行政相对人的法律地位
1、行政相对人的权利
提出申请的权利(申请权)
参与行政管理的权利(参与立法)
听证权利(告知+辩论)
了解情况的权利(知情权)
申请行政法上救济的权利(救济权);二 行政相对方的义务
服从行政管理的义务(服从:遵守法规+执行决定)
协助行政主体执行公务的义务。(协助执行)
遵循法定程序要求的义务(遵循程序);第四章 行政职权;一、行政职权的概念和特征
行政职权是国家行政权的转化形式,是行政主体依法拥有的实施国家行政管理活动的资格及其权能。
它具有以下法律特征:
1.法定性
2.国家意志性
3.专属性
4.不可处分性
5.单方性
6.优益性;二、行政职权的内容
(一)行政规范权
(二)行政许可权
(三)行政禁止权
(四)行政形成权;一、行政职责的概念与特征
行政职责系指行政主体及其行政人在行使行政职权过程中依法必须承担的义务。
行政职责具有四大法律特征:
1、义务性;
2、法定性;
3、强制性;
4、同行政职权的不可分割性。;二、行政职责的基本内容
1.履行职务,不失职;
2.遵守权限,不越权;
3.正确使用裁量权,不滥用职权;
4.正确适用法律、法规,避免适法错误;
5.重事实和证据;
6.遵守法定程序,防止程序违法;
7.遵循合理原则,防止行政不当。
行政职责的核心是“合法行政”和“合理行政”。; 三、行政职责与行政职权的关系
行政职权与行政职责的不可分割性。
行政职权与行政职责不仅具有不可分割性,而且还具有密切的对应性。如果说行政职权与行政职责的不可分割性是一个“质”的关系 ,那末,它们之间的对应性便是一种“量”的关系。行政职权与行政职责的对应性表现在:有多少行政职权,便必然,而且也应该有多少行政职责,反之亦然。
行政职权属于权利范畴,行政职责则属义务范畴。;依 法 行 政;正确认识权力、权利、责任;第五章 行政行为概述;一、 行政行为涵义;二、 行政行为分类;三、行政行为的内容与效力;三、行政行为的内容与效力;四、行政行为合法要件;五、行政行为的无效、撤消与废止;行政行为的撤销
概念:已经发生法律效力的行政行为,如发现其违法或不当,由有权国家机关予以撤销,使其失去法律效力,
结果:失效、过错方不同后果不同;行政行为的废止
概念:已经发生法律效力的行政行为
您可能关注的文档
- 生物技术、生物工程与生物制药教学案例.ppt
- 生物法污水处理基础知识培训知识课件.pptx
- 生物的生殖和发育知识讲稿.ppt
- 生物科学领域网络资源汇总知识讲稿.ppt
- 生物科技与智慧财产权知识讲稿.ppt
- 生物稳态教学案例.ppt
- 生物统计学(欧阳乐军)7教学材料.ppt
- 生物药剂学概述教学幻灯片.ppt
- 生物规范答题:有关细胞呼吸和光合知识课件.ppt
- 生物质能在我国的开发利用方式及状况讲义资料.pptx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
最近下载
- minitab培训教材minitab应用教程.pptx VIP
- 肝硬化腹水病人的护理查房.pptx
- 第二讲应激与健康PPT.ppt VIP
- 【人教版】二年级上册《道德与法治》全册教案.doc VIP
- 标准图集-12J609防火门窗图集.pdf VIP
- 高中语文2024高考复习 文学常识类选择题 专项练习(含答案解析).pdf VIP
- 最简单中标通知书模板.doc VIP
- 光伏电池组件的常见缺陷判断及故障处理.pptx VIP
- DB62_T25-3084-2014:湿陷性黄土地区建筑灌注桩基技术规程.pdf VIP
- AMS 2759-3热处理沉淀 - 硬化耐腐蚀和马氏体时效钢零件.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)