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试谈新时期我国高等教育管理创新 　　[摘要]随着经济社会的不断发展，高等教育发展迅猛，高等教育思想、教育体制、教育内容、教育手段等亦发生着深刻而巨大的变化。我国高等教育事业要快速、健康持续发展，永葆生机和活力，关键在于不断推进高等教育管理创新。管理创新将成为高等教育走出困境、适应市场变化的必由之路。 　　[关键词]高等教育；管理创新；创新思考 　　 　　一、我国教育管理创新的内涵及其必要性 　　 　　从一般意义上说，创新的含义有两种：引人新概念、新东西和革新，即“革故鼎新”(前所未有)与“引入”(并非前所未有)都属于创新。人们在生产力，生产关系和上层建筑各个领域中进行创造性的活动，即对传统观念、理论、体制和技术进行扬弃，在研究新情况、探索新问题中获得新的认识和新的发展的活动及过程就是创新。创新的本质在于在旧有体系基础上创造出新观念、新机制、新途径。 　　管理创新是社会生产力发展变化的必然要求。我们正处在一个新经济时代。新经济以全球化为背景，由新技术革命所推动，为管理赋予了新使命，即管理应对新经济健康发展提供重要保障。新经济作为一种新的生产方式，必然要改变人们的精神文化状态和价值理念，从而也必将引发人们教育观念的深层变化。新经济的发展也正在促成新的知识观和火才观，导致知识结构体系的重大改变，使传统知识结构内涵扩展，随之使教育思想教育内容和教学重点产生深刻的变革。