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- 2018-11-30 发布于福建
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试谈精细化职业指导
试谈精细化职业指导
【摘 要】本文通过对高等职业院校学生的就业观及当前就业指导工作中存在的问题进行分析,提出了高等职业院校开展精细化职业指导的重要性和具体策略,以期对高等职业院校学生开展精细化职业指导有所裨益。
【关键词】精细化;职业指导;高等职业院校
职业指导是高等职业院校学生就业服务中最基本的工作,包括提供信息、职业规划等方面的内容。而“精细化”的职业指导是建立在就业服务的基础上的,是更加个性化、人性化的服务,应当做到与国家的就业政策紧密相结合,尽最大努力帮助学生解决就业问题。
一、高等职业院校学生的就业观念,喜忧参半
1.职业理想表现出兴趣化、多元化
诺贝尔物理学得奖者杨振宁博士说过,“成功的秘诀在于兴趣”。当代高等职业院校学生在择业上更加关注自己的兴趣所在,他们大多意识到只有选择自己热爱的工作,才更有可能取得成功。当然,时代也赋予他们按照自己的兴趣爱好选择职业的机会。
2.重视职业规划,但对整个职业生涯的发展缺乏清晰的认识
高等职业院校学生越来越重视个人的职业规划。但他们大多还处于职业生涯初级阶段,对整个职业生涯的发展还没有清晰的认识。据调查,约45%的应届毕业生认为自己缺乏明确的求职目标和规划。
3.片面地把收入多少作为职业成功的重要标志
部分高等职业院校学生期望值较高,把收入多少作为职业成功的重要标志。一些学
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