现场招聘竞争对手培训讲义资料.pptVIP

竞争对手培训课程－现场招聘;大型招聘会、行业专场招聘会;第一节、竞争对手基本概况;重庆现场招聘竞争对手概况;重庆联英人才服务有限公司; 联英人才早期旗下有5家现场，但由于位置分散，导致难以形成规模效应，再加上经营出现一定问题，所以目前缩减为3家现场。 尽管其目前拥有3家现场，但由于场地规模都较小，参会企业数和求职者数量较少等原因，所以目前招聘效果很不理想。同时，联英对参会企业无任何限制，大量保险公司、娱乐会所等行业参会，更导致了许多求职者不愿进场，近两年招聘效果极速下降，企业和求职者的满意度都较低。;重庆华威人才交流服务有限公司; 尽管华威有3家现场，但是其整体招聘效果也比较差，主要原因有： （1）场地环境较差（脏、乱、差） （2）场地小且分散，难以形成招聘规模 （3）对参会企业无任何限制，大量在我们网站被禁止的行业参加，导致求职者满意度极低，进场人数越来越少，企业的招聘效果也受到极大影响。 (4) 虽然其号称为现场+网络+报纸的组合招聘模式，但是华威具有的三种招聘渠道中，只有现场招聘在某些职位（营业员、服务员、保安保洁等普通职位）具有相对优势，网络与报纸的招聘效果极差，实际招聘模式比较单一，整体招聘效果较差。;重庆智成人力资源管理有限公司 ; 智成人才旗下现拥有两家现场，但由于经营出现问题，南坪人才市场基本上已经停止运营，现主要以为求职者推荐工作为主。观音桥智成人才市场仅拥有300个左右展位，参展单位良莠不齐，且未形成规模和品牌效应，所以对企业和求职者吸引力较弱。;重庆捷达人才市场; 捷达人才市场参会企业主要以机械行业为主，对招聘一些机械类普工有一定效果。但由于入场企业单一，所以对求职者吸引力不大，更难以形成规模效应。;第二节、竞争对手产品及价格介绍;联英人才市场;联英－现场加网络产品价格;联英－陈家坪大型招聘会价格;华威人才市场;华威－南坪大型招聘会产品价格;智成人才市场;捷达人才市场;第三节、聚焦现场价格及服务介绍;聚焦现场－单纯现场服务价格;聚焦现场－网络会员服务价格;聚焦现场－套餐会员服务价格;第四节、聚焦现场六大核心优势;1，企业参加现场的要求：;2，聚焦现场 的大优势;;; 1、Cqjob全方位宣传：我们的现场招聘会将在CQJOB的首页，招聘中心，求职中心，专门的现场招聘频道等主要频道进行强势宣传。 好处：重庆人才网拥有100多万的求职者，有10多家企业，每天有10万人群在登录使用，他们都将在第一时间内知道我们的现场招聘会相关信息。有效的受众人群数量众多，是重庆任何一家现场都无法达到。  2、论坛，社区进行全方位的宣传：在百度，天涯及专业行业论坛进行大量覆盖式的宣传。 3、在重庆市各大线路的公交车上进行高密度的语音及移动电视宣传现场会信息，最大范围地对现场进行宣传。; 4、电视宣传：我们会邀请如天天630，新财经等媒体黄金时段进行宣传现场招聘会，将招聘会信息进行广泛传播，保证进场求职者人数，最大限度的保证企业的招聘质量。 5、报纸宣传：我们将在重庆各大主流媒体《重庆晨报》《重庆商报》《重庆晚报》《重庆时报》等传统媒体及各大门户网站等新锐媒体进行宣传。;;1、舒适的现场设备（超大场地、国际标准展位、中央空调、免费电源、无线宽带上网）2、优越的展会位置（25条公交路线覆盖重庆各主城，3号线轻轨，龙头寺火车站，并配备3000平米的停车场地）3、专业周到的服务（安保、会务组织、招聘顾问指导、售后服务） ; 高达2500平米的展会场地，420个以上国际标准展位，配备3000平米以上停车场地，更容易形成规模效应，更容易聚焦求职者人气，我们要打造重庆地区规模最大、人气最高，效果最好的现场招聘强势阵容。;第五节、竞争渠道对比分析;竞争渠道对比分析;我们的目标： 打造重庆现场招聘航母，做重庆最大最好的现场招聘市场！;谢　谢