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试谈新形势下如何做好干部人事档案管理工作 　　[摘 要]干部人事档案是国家档案的重要组成部分，其中档案材料是直接反映干部履历情况的基本凭证和重要的依据，但当前干部人事档案存在的问题直接影响了干部人事档案管理的质量。所以，在新时期里做好干部人事档案管理工作是具有十分重要意义的。本文基于新时期结合本人多年档案管理工作经验，对该项工作的现状及存在的困境进行分析，本文针对干部人事档案管理中存在的问题，提出了一些切实有效的解决措施，以期许给相关的管理人员有一定的借鉴意义。 　　[关键词]干部人事档案 管理工作 困境 对策 　　中图分类号：G275.9 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）48-0339-01 　　干部人事档案是反映干部政治思想、能力以及品格作风等方面的真实记录，是各级党组织及上级领导可以通过查阅干部人事档案历史地、全面地考察了解该选聘人才相关的人事资料，从而能为科学选拔任用干部提供重要依据。干部人事档案对于干部人事工作和人事决策工作的作用日益突出和重要。这就要求我们要不断充实干部人事档案的内容，才能做好干部人事档案管理工作。对此，笔者结合自己的工作经验，谈点粗浅的认识。 　　一、做好新时期干部人事档案管理工作的意义 　　干部人事档案是对干部的工作经历、思想政治、品德作风、学识水平、业务能力、工作实绩的相关人事资料记录。一卷真实可靠的干部人事档