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长春鸿融科技有限公司 用友U872软件培训 长春鸿融科技有限公司 2010年6月 ——人事管理 人事管理总体介绍 人事管理的实现 人事实例操作 人事管理总体介绍 1 2 人事管理业务流程 人事管理系统架构 人事管理总体介绍——业务流程 人事管理简单而又复杂 我需要及时、准确、全面了解企业员工状况 认识一个员工很容易，了解也就很难。如果要全面了解企业里成百上千的员工，那就难于上青天！ 怎么，想累死我！ 日常人事业务多而杂，怎么办？ 表现为：当员工数量超过20，当总经理需要了解一个指定员工的简历、工作背景、技能等情况，光靠脑子来记忆，是不可能准确无误的。 如果员工数量在100以上，甚至达到1000以上，问题就会更复杂;这时需要按照部门进行人员的任职、技能、工作履历分析…… 问题在于： 缺乏企业级的、统一标准的人事信息管理系统 人事管理总体介绍——业务流程 人事管理基本功能 U8-HR人事管理，可以实现对于组织、岗位、职务、人员档案等的信息全而管理； 日常人事业务预置规则，处理简单有效； 人员档案快速查找、统计分析、详细信息一览无余； 支持对各职务、岗位的信息管理、可灵活生成职位说明书、后备人员自动筛选等； 可按不同级别的组织实现编制控制，支持建立长期的编制年度控制规划； 根据组织