XX年暑期骨干教师培训实施的方案.docxVIP

XX年暑期骨干教师培训实施方案 　　一、指导思想　　以转变教育观念为突破，以提高教师实施新课程的能力和水平以及职业道德水平作为重点，建设一支高质量、高水平的骨干教师队伍，带动全县教师队伍素质整体提升，推动高淳县中小学教育教学改革，实现高淳县基础教育高位均衡发展。　　二、培训对象　　义务教育阶段骨干教师，具体包括：　　1．“人才强教工程”申报者；　　2．校中层以上领导兼任学科教学者；　　3．部分学科如没有符合上述条件的对象，由学校选派一名该学科骨干教师参加培训。　　三、培训时间、地点、形式　　集中培训：XX年7月7日—7月16日。分集中听讲座与学科研讨两种形式。集中讲座地点：高淳县二中；学科研讨地点：高淳县实验小学、高淳县二中、研训中心。研修期间，学员每天学习不少于6小时。　　分组研讨：7月17日—8月1日。由各校组织进行。　　四、培训目标　　通过培训使全体学员进一步提高师德修养，丰富知识储备，更新教育理念。进一步提高深刻理解教材、灵活处理教材、把握重点、突破难点的能力与水平。进一步提升课堂教学实施的能力与水平。进一步增强教学研究、改革与发展的示范引领作用。　　五、培训内容　　1.师德培训：开展教师思想政治教育和职业道德教育，强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，以高尚的情操引导学生全面发展。　　2.教