第八章劳动安全卫生基准制度授课 ppt课件资料讲解.pptVIP

*;;（三）劳动者的权利和义务 权利：获得各项保护条件和保护待遇的权利 拒绝权 监督权 义务：严格遵守安全操作规程 执行各项规章制度 不断提高业务水平 ;; ;;; 1988年7月，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是 我国第一部综合性女职工劳动保护法规。 2012年，针对现有的《女职工劳动保护规定》做了一些 修改，比较全面得规范了我国用人单位对女职工的用工行为。 ;; （二）对女职工的“四期”（经期、产期、孕期、哺 乳期）保护 1、经期保护 《劳动法》第60条：“不得安排女职工在经期 从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体 力劳动强度的劳动。”（高处是指《高处作业分级》 标准中二级以上）;; 2．孕期保护 （1）对怀孕满7个月以上的女职工不得安排其延长时间和夜班 劳动； （2）禁忌在有害胎儿成长发育的场所工作； （3）禁忌从事《体力劳动强度分级》中第三级体力劳动强度的 作业； （4）禁忌伴有全身强烈振动的作业，如拖拉机驾驶等； （5）禁忌从事工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲作业； （6