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- 2018-11-27 发布于江苏
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人力资源管理专业任职资格标准
第一版
人力资源专业任职资格标准起草小组
二OOO年四月
人力资源管理专业任职资格标准 第一版
第 PAGE3 页,共 24页
目 录
第一部分 概述
第二部分 级别定义
第三部分 认证方法
第四部分 行为资格标准
(一)招聘专业行为标准
(二)培训专业行为标准
(三)考评专业行为标准
第五部分 基础知识大纲
(一)公共基础知识
(二)各专业基础知识
人力资源管理专业任职资格标准 第一版
第 PAGE4 页,共 24页
第一部分 概 述
一、标准制定目的
1、牵引、规范人力资源专业人员工作行为,提升专业人员工作水准
2、为人力资源专业人员提供职业发展通道
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