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高校二级党组织服务大学生就业帮扶路径剖析 　　【摘 要】如何做好大学生就业帮扶工作是目前摆在高校的一个十分重要且实际的课题，高校二级学院党组织处在学校工作一线，是高校工作的基础，因此各高校二级党组织如何发挥好服务作用，帮助高校突破就业困局是当前高校就业工作的迫切需要。本文说明了高校二级党组织在就业帮扶中的重要意义，分析了高校二级党组织开展大学生就业帮扶工作的现状，并探索相应帮扶路径，实现高校就业工作和谐发展的目的[1]。 　　【关键词】二级党组织；就业帮扶；路径 　　就业是民生之本[1]，帮助大学生顺利就业是目前高校工作的重中之重。新形势下，高校大学生就业帮扶工作取得了实效进展，获得了丰富经验。同时也存在很多问题，例如只重视帮扶而忽略就业难的形成原因、缺乏完善而创新的就业帮扶体系的构建等等。在积极创建“三型”基层党组织的背景下，高校二级党组织作为学校工作的第一线，更应该积极发挥作用，与时俱进，积极创新工作方式方法[2]，为高校大学生就业工作出点子、想招子、谋路子[3]，切实寻找探索出高校二级党组织服务大学生就业帮扶体系的好的路径和方法，实现高校就业和谐发展的目的。 　　一、高校二级党组织服务大学生就业的重要意义 　　1、有利于构建和谐校园 　　越来越严峻的就业形势以及就业压力，导致不少大学生产生了心理问题，例如焦虑症、抑郁等，甚至有些大学生因为压力过大而选择了结束生命的极端方式，这些都是校园中不和谐现象和因素。高校二级党组织作为最基层的管理服务部门，服务于大学生，是学校层面和学生的桥梁与纽带[4]，因此加强高校二级党组织的就业服务水平与能力，探索大学生就业帮扶路径，促进大学生就业，有利于和谐校园的构建。而和谐校园的构建恰恰是大学生就业的硬件条件和基本保障。 　　2、有利于改善民生 　　据相关数据统计，2012年大学生毕业人数已经达到680万，2013年这一人数约为700万左右；到了2014年全国高校毕业生总数已经达到727万人，称为“史上最难就业季”，大学生就业形势的严峻性显而易见。再加上职业教育、技术工人、农民工等对大学生就业的冲击，导致相当一部分大学生因种种原因而未能顺利就业。大学生就业已经成为社会、家庭以及学生自身最为关注的问题，也是各级党政部门和高校的工作重心[4]。大学生就业不仅关系到国家安定团结，更是直接关系到个人和家庭的根本利益，称为亟待解决的重要的民生问题。因而各高校二级党组织作为基层工作第一线，服务学生构建大学生就业帮扶体系是“加快推进以改善民生为重点的社会建设”的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容[4]。 　　3、有利于发挥各高校学科优势，促进学科发展 　　当前大学生就业难实质是人才培养与社会需求之间存在的结构性矛盾[5]。面对如此严峻的就业形势。必然要求高校二级党组织发挥好行政能力，处理好专业与学科的问题。高校二级党组织想要处理好这个问题势必要更加科学、更具创新性和前瞻性的专业设置，充分了解市场需求和走向，因而必然能够促进各高校充分认识到学校自身学科优势，促进相应学科和新兴学科的发展。 　　二、高校二级党组织开展大学生就业帮扶工作的现状 　　1、未做到大学生就业跟进全程化 　　目前高校二级党组织对于大学生就业的帮扶主要集中在毕业年，往往在这一年学工辅导员等老师才与每个学生谈心谈话，了解其工作去向，进而采取帮助考研、就业奖金补贴、举办专场招聘会、开展职业技能培训等形势来促进就业，这些帮扶措施内容形式相对单一，而未能从根本上构建解决这一问题的机制方法。 　　2、未形成大学生人才培养的预警机制 　　各高校二级党组织在投入大量人力物力促进就业时，往往忽视了大学生就业的长期形成轨迹，从学生进入大学阶段时就未对其建立档案，谈不上记录相关学业、思想等状况，更忽略了学生的个体差异，使学生在专业课程、社团活动、职业技术和能力上都得不到相关老师的定向辅导，也不能被及时警示，因而导致了循环往复的大学生就业帮扶体系困难的出现。 　　3、缺少专门经费和专业队伍 　　从目前高校工作体系来看，就业工作所投入的经费往往由各高校招生就业部门管理支配使用，而这笔经费大部分未用于学生能力的培养；另一方面，在高校二级党组织中负责就业的往往由其年级辅导员担任主要工作，专职的就业人员数量和精力投入远远不够，从而导致高校二级党组织对于大学生就业帮扶的促进效果甚微。 　　三、高校二级党组织服务大学生就业帮扶路径探索 　　1、把大学生就业和社会需求作为一项基本要求贯穿于指导学生就业的全过程 　　高校二级党组织要紧紧围绕企业和社会人才需求，不仅要构建校企合作平台，以便大学生就业推荐。更要通过课程设置、培养计划、就业指导与大学生创业等方式在抓好课堂教育的同时利用生产实习、社会实践、体验式互动等方式激励提高其专