2016年5月一级人力资源管理师考试《理论知识》真题跟答案(考生版).pdfVIP

云测库，互联网测评考试与人才管理平台 2016年年5月月一一级级人人力力资资源源管管理理师师考考试试 《《理理论论知知识识》》真真题题及及答答案案 （（考考生生版版）） 试卷题量：100题 试卷总 ：100 试卷限时：120 钟 测评/引用码：ylFpSQK 一一、、理理论论知知识识(单单选选) 1、按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括 （）。 A、主动辞职率 B、员工辞退率 C、员工留存率 D、被动离职率 2、按照 （）的不同，胜任特征可以 为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。 A、情境 B、主体 C、内涵 D、区 标准 3、廉价竞争策略对应的是 （）企业文化。 A、官僚式+家族式 B、官僚式+市场式 C、家族式+市场式 D、市场式+发展式 4、 （）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。 A、业务战略 B、外部战略 C、总体战略 D、职能战略 5、金字塔形的企业集团是由 （）联结方式形成的。 A、层层控股型 B、共同投资型 C、环形持股型 D、资金借贷型 6、 （）组织结构即