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团队拓展训练方案
为加强管理层之间的情感交流,培养责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支包装行业优异的精英管理队伍,经过充分研讨,决定针对管理层开展团队拓展训练,目的在于增加部门间团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使管理层全体人员能够在训练中体会团队的重要性。
一、训练目标
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。
3、增进员工相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。
二、参加人员:管理层全体人员
三、负责部门:行政部
四、活动具体方案:
(一)地点:安丘市
(二)时间:拟定2018年6月17日
(三)活动方式:
1、随机分组开展拓展活动;
2、全员集体活动、队伍比赛制;
3、分享经验与心得;
4、培训与娱乐相结合。
(四)培训日程安排:
日程安排
时间
备注
公司前台集合-准时出发
08:40
到达目的地—安丘市青云湖
9:00
集合-领导讲话、并宣布活动开始
9:10
讲解活动注意事项及日程安排
A:讲述团队精神
B:组建团队文化、规则及注意事项宣布实施(9:30)
集体热身活动【组建团队】
热充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧,提升团队成员的凝聚力,为共同的目标一起努力活动。(10:10)
小组竞技项目
【并肩起立】
这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队
员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。(10:30)
分享经验和心得
让队员从本次活动中总结经验,提出自己的看法或享受(10:40)
小组竞技项目
【田间一条龙】
游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难
的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一
丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。(11:10)
分享经验和心得
让队员从本次活动中总结经验,提出自己的看法或享受(11:20)
小组竞技项目
【雷区取水】
开拓队员的思路,提高他们的创新意识。让队员了解到任何创新都会受
到资源的限制,不能天马行空。提高团队协作,使队员认识到统一指挥
的意义与重要作用。活跃集体气氛增加团队凝聚力。(11:50)
总结-回顾、分享
12:00
活动结束,乘车返回公司
12:10
1、以上项目的安排,可根据团队情况作适当调整。
2、方案里边标明的拓展科目所用时间段为大致用时, 具体用时以实际用时为准。
3、根据具体操作时间确定活动项目数量,备选活动项目1-2个。
(五)费用预算
序号
项目
数量
单价
金额
备注
1
交通费
0
大巴(35位)
有私家车的人员可自驾
2
餐 费
3
宣传横幅/队旗
0
4
活动器材
布块、秒表、哨子、绳子、矿泉水(自带)
5
水
根据具体使用情况决定
6
其它
水、水果、纸杯、药箱
合 计
五、工作人员任务安排:
总负责人:***
执行人:**
前期准备工作:***、***
活动宣传及通知:组长、副组长负责贯彻
车辆安排:***
午餐安排:***
物品采购:***、***
横幅的制作:***
活动器材准备:***、***
实施阶段:
组织、协调总负责(组长):***
协调人(副组长):***
全员组织:***
摄影、拍照:***
游戏组织:***、***
4、活动场地布置:***、***
六、准备工作时间安排:
1.6月15日前
确定活动方案
下达工作任务
2.6月19日-6月22日
A、拓展活动宣传工作
3.6月15日前
A、确定采购物品
B、确定横幅内容及制作
C、落实活动所需器材
D、活动场地及用餐落实确认
4.6月17日前
A、完成物品采购工作
B、摄像机、相机充电准备
C、确认活动准备完毕
七、活动要求:
基本要求
一、充分把握学习机会,积极思考,做个认真的学员。
二、积极参与小组讨论,主动分享看法,做个有参与感的学员。
三、勇于提出及公开发表意见,做个有见解的学员。
四、放松心情,放下工作重担,做个轻松快乐的学员。
活动纪律
一、服从工作人员的统一指挥和安排,任何人不得擅自离队随意活动。
二、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。
三、树立良好的环境保护意识,废弃物及垃圾要统一收集带到指定地点处理。
四、当身体不适时或其他紧急情况,须及时向工作人员报告,以便妥善处理,确保安全。
五、参加培训活动的人员不得擅自在湖塘、河流中游泳。
六、参加活动的人员因不听从工作人员管理,出现任何后果由其本人负全部责任。
七、参加培训活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。
八、培训活动途中发现参加人员有违反上述纪律者,工作人员有权终止其活动,并妥当处理其
八、互动小游戏具体说明(见附件)
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集
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