《运转队安全例会材料()》课件.pptVIP

目 录 安全管理 层层落实 人人参与 安全管理 层层落实 人人参与 安全管理 层层落实 人人参与 安全管理 层层落实 人人参与 安全管理 层层落实 人人参与 安全管理 层层落实 人人参与 安全管理 层层落实 人人参与 本安体系运行情况 1 指标完成情况 2 隐患录入分析 3 不安全行为录入分析 4 1 12月份安全管理工作重点 5 本安体系运行情况 一 我队2013年11月份管控隐患333条，总扣分481.6分，其中现场自查300条，单位管理33条。共查出重大隐患1条、中等隐患89条、一般隐患235条、低风险隐患8条；不安全行为查处20起，总扣分52分，其中现场自查16起，单位管理4起。共查出重大不安全行为1起、中等不安全行为7起、一般不安全行为12起，人员不安全行为现已全部整改。 指标完成情况 二 1、隐患指标完成情况： 我队2013年11月份录入隐患队干都不低于20条，班长都不低于10条，群安员都不低于5条，完成录入任务。矿规定运转队隐患指标为：中等以上隐患不超100条。我队单位管理与队内自查中等以上隐患为90条，未超出指标。 2、不安全行为指标完成情况： 我队2013年11月份全体队干都完成了不安全行为的录入任务。矿规定运转队不安全行为指标为：中等以上不安全行为不超9条。我队单位管理与队内自查中等以上不安全行为8条，未超出指标。 隐患录入分析 三 由上图可以看出，我队2013年1-11月份现场隐患得到良好控制，除10月份录入条数较9月份略有反弹外，其余每月中等以上隐患录入总条数均以20条的幅度逐月递减。 不安全行为录入分析 四 由上图可以看出，我队2013年1-8月份中等以上不安全录入条数波动较大，除7月份外，每月均超出矿不安全行为考核指标。9-11月份不安全行为管控效果较为明显，每月均以5条的幅度递减。11月份录入不安全行为主要表现为作业人员对危险源及作业流程掌握不清楚、迟到早退和疲劳上岗。 12月份安全管理工作重点 五 针对11月份安全管理中存在的不足，12月份我队将重点从以下几个方面入手，开展安全管理工作： 1、开展班前会风险评估、公司下发与我队有关事故案例学习和岗位危险源辨识工作，提高员工安全意识。紧抓现场安全管理，严格要求员工按操作规程操作，按照标准作业流程作业，遏制机电事故发生。 2、严格要求全体员工正确佩戴劳动保护用品，防止将衣物卷入转动部位，班组长必须与员工乘坐同一辆送人车，保证员工乘车安全，杜绝辅运事故发生。 3、将安全培训由地面向井下转移，每班由师傅带徒弟，检修工带岗位工，班长帮扶员工，队干教员工，形成人人教，层层帮的培训模式，提高员工岗位技能。 4、开展高频不安全行为座谈会，找出员工发生不安全行为的过程、动机和原因，弥补人员不安全行为管理方面存在的漏洞，根除“隐形”安全隐患。 12月份安全管理工作重点 五 5、每周组织开展一次隐患大扫除活动，重点就设备隐患、巷道顶板、底板和离层以及死角死面进行彻底排查，由各系统分管领导和包机人进行交叉互查，互相“挑毛病，找麻烦”，从而在找问题中提高自身要求，提高设备检修质量。 6、以矿电缆防灭火专项检查活动为契机，队内由各分管副队长负责组织电缆防灭火自查活动，重点就缆线吊挂、标识、敷设及巷道沿线接线盒吊挂是否标准，巷道内、硐室内电缆与管线、控制线之间的敷设间距是否满足规程要求进行逐项排查并落实责任人整改。 7、利用预防性检修时间更换集运胶带机2#分煤器油缸，改造集运胶带机受料点挡煤板与卸载点缓冲床，对3-1煤一部胶带机中驱2#驱动滚筒与机尾拖带滚筒进行包胶，根除设备安全隐患，提高设备开机率。 运转队队干不安全行为录入情况 六 运转队队干不安全行为录入情况 序号 区队 责任人 人员不安全行为详细描述 风险等级 班次 检查人 考核日期 1 运转队 李志强 3-1煤中驱岗位工串岗。 一般 8点班 张森浪 2013-11-30 2 运转队 慕小飞 顺槽二班检修工班前会迟到。 一般 8点班 张森浪 2013-11-30 3 运转队 任伟龙 顺槽一班检修工不参加班前会上岗 一般 8点班 李飞(大) 2013-11-29 4 运转队 刘军威 31109顺槽一部胶带机卸料点岗位工疲劳上岗。 一般 0点班 李建光1 2013-11-28 5 运转队 邢林春 生产三班岗位工疲劳上岗 一般 0点班 李建光1 2013-11-27 6 运转队 邵浩浩 3-1煤检修班中驱电工不参加班前会上岗 一般 8点班 曹利军 2013-11-26 7 运转队 徐军胜 一盘区集运一段机尾岗位工交接班时不履行交接班程序 中等 8点班 李飞(