河南2017安全工程师安全生产法_单位和劳动者不得解除劳动合同模板试题.docVIP

.WORD 完美格式. . 技术资料 . 专业整理. 河南省2016年安全工程师安全生产法：单位与劳动者不得解除劳动合同试题 一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、在行政处罚的过程中，必须给予行政相对人__的权利和途径。 A．经济救济 B．媒体救济 C．物质救济 D．法律救济 2、某烟花爆竹生产企业2008年销售收入5000万元，提取安全生产费用总计50万元。根据有关规定，安全生产监督管理部门会同财政部门责令其__。 A．限期改正，予以处罚 B．限期改正，予以警告 C．限期清退，不予处罚 D．限期改正，适当处罚 3、下列不属于安全预评价结论的内容的是__。 A．简要列出主要风险 B．明确职工应对风险的能力 C．明确评价对象潜在的风险 D．明确应重视的安全对策措施建议 4、安全标准是规范市场准入的__条件。 A．主要 B．重要 C．基础 D．必要 5、某单位采暖锅炉发生爆炸，调查人员经过分析，认为该起事故的发生有如下几个可能，一是炉膛爆炸Xl、二是超压爆炸x2、三