对构建和谐会计师事务所的几点思考.docVIP

对构建和谐会计师事务所的几点思考 　　“和谐会计师事务所”中的“和谐”涉及到方方面面，它包括事务所的“内部和谐”和“外部和谐”。所谓“内部和谐”主要是股东与非股东之间，股东与股东的之间、从业人员之间的和谐等；所谓“外部和谐”主要是企业与监管部门、客户、其他执业机构之间的和谐等。由此，笔者以为，构建和谐会计师事务所就是要理顺各种利益关系，化解各种利益矛盾，不断促进会计师事务所系统中各部分和要素和谐发展。具体而言，就是应正确处理好事务所内外二大主要关系。 　　一、 会计师事务所内部的和谐 　　包括股东与非股东之间，股东与股东的之间、从业人员之间的和谐等。 　　和谐的会计师事务所贵在全所股东、全所员工的人和。对于事务所的管理者来说，事务所就像是一个大家庭，只有创造出和谐的管理模式，才能够让在各个位置上的“家人”各司其职，团结合作。这样，达到了“人和”的事务所才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 　　股东与非股东之间要达到和谐。关键的是要在创建必要的制度和企业文化的基础上，合理确立利益分配机制。劳资关系是企业与职工之间最基本的关系。建立和谐的劳资关系是构建和谐会计师事务所的重要内容。劳资关系和谐与否，关键在于能否正确处理股东利益与职工利益之间的关系。一方面，要教育、引导职工热爱事务所、奉献事务所，坚决维护事务所的长远和整体利益；另一方面，建立多层次、科学的分配制度，要切实关心职