市级文明单位自报告.docVIP

市级文明单位自查报告 第一篇：市级文明单位自查报告 市级文明单位自查报告 攀枝花市第十六小学 2014年以来，在区委、区政府、区教育局的正确领导下，我校按照区文明办的部署要求，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展深入学习实践科学发展观和“小手拉大手，走向文明”活动，解放思想，开拓创新，立足本职,科学谋划，广泛参与各项精神文明活动，受到社会和家长的好评。 一、领导重视，责任机制健全 为使精神文明建设各项工作目标落到实处，结合学校工作实际，我们不断加强组织领导。一是结合校领导班子的调整，充实了精神文明建设工作领导小组，建立了一把手负总责，党支部、工青妇共同参与的领导体制，形成了一把手亲自抓，职能部门具体抓，各年级组、众班主任齐抓共管的工作运行机制。同时，充分发挥党员教师创先争优的作用，以基层党建促行业文明建设。二是落实严格的工作责任制。层层签订目标管理责任书，把任务分解落实到教师，把考核结果作为年度考核、评先推优的重要依据。三是制定了年度精神文明建设意见，建立健全各项制度，保证精神文明建设经费和学校文化建设经费落实到位，确保活动阵地、设施条件不断完善，教师精神文化生活不断丰富。 二、突出学习教育，提高教师队伍素质 我校校长蒋小红提出努力打造“学习型校园”，把不断加强学习，提高队伍素质作为推进建设、改善工作质量的根本途径，我们坚持党支部理论学习，深入推进