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2018秋管理学基础(专) 形考任务一 答案
一、单项选择(每小题2分,共30分)
题目1
下列各选项中,(? )属于管理的对象。
选择一项:
a. 组织中的人
b. 组织资源和组织目标
c. 组织目标和组织活动
d. 组织资源和组织活动
正确答案是:组织资源和组织活动
题目2
“凡事预则立,不预则废”,说的是(?? )的重要性。
选择一项:
a. 组织
b. 计划
c. 预测
d. 预防
正确答案是:计划
题目3
人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是(??? )。
选择一项:
a. 管理的实践性
b. 管理的复杂性
c. 管理的科学性
d. 管理的变动性
正确答案是:管理的实践性
题目4
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是(? )的角色。
选择一项:
a. 领导者
b. 精神领袖
c. 发言人
d. 组织联络者
正确答案是:精神领袖
题目5
对于高层管理者来说,掌握良好的(? )是最为重要的。
选择一项:
a. 概念技能
b. 管理技能
c. 人际技能
d. 技术技能
正确答案是:概念技能
题目6
泰罗科学管理理论的中心问题是(??? )。
选择一项:
a. 提高劳动生产率
b. 增强责任感
c. 加强人的管理
d. 科学技术
正确答案是:提高劳动生产率
题目7
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以(? )为重要标准。
选择一项:
a. 感情的逻辑
b. 科学的理念
c. 正规的程序
d. 效率的逻辑
正确答案是:效率的逻辑
题目8
日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是( )。
选择一项:
a. 充分利用企业战略管理
b. 进行了企业流程再造
c. 先进的社会制度
d. 形成了自己独特的企业文化
正确答案是:形成了自己独特的企业文化
题目9
计划工作的前提是(? )。
选择一项:
a. 管理
b. 领导
c. 预测
d. 决策
正确答案是:预测
题目10
每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的(? )特征。
选择一项:
a. 普遍性
b. 创造性
c. 灵活性
d. 超前性
正确答案是:普遍性
题目11
当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该(? )。
选择一项:
a. 更短
b. 不确定
c. 适中
d. 更长
正确答案是:更短
题目12
选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出(? )的方案。
选择一项:
a. 最满意
b. 简单易行
c. 利润最大
d. 风险最小
正确答案是:最满意
题目13
当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用(? )是可取的方法。
选择一项:
a. 定量预测
b. 宏观预测
c. 定性预测
d. 微观预测
正确答案是:定量预测
题目14
企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的( ?)原则。
选择一项:
a. 现实性
b. 关键性
c. 协调性
d. 权变性
正确答案是:权变性
题目15
目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在(? )以内。
选择一项:
a. 5个
b. 15个
c. 10个
d. 2个
正确答案是:5个
二、多项选择(每小题2分,共30分。)
题目16
根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是(?? )。
选择一项或多项:
a. 社会制度
b. 生产关系
c. 社会化大生产
d. 生产力
正确答案是:生产力, 社会化大生产
题目17
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(? )。
选择一项或多项:
a. 决策制定角色
b. 人际关系角色
c. 信息传递角色
d. 组织人事角色 ??
正确答案是:人际关系角色, 信息传递角色, 决策制定角色
题目18
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如(? )。
选择一项或多项:
a. 概念技能
b. 技术技能
c. 人际技能
d. 信息技能
正确答案是:技术技能, 人际技能, 概念技能
题目19
外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为(? )。
选择一项或多项:
a. 产业环境
b. 文化环境
c. 物质环境
d. 宏观环境
正确答案是:宏观环境, 产业环境
题目20
梅奥的人际关系学说的基本内容包括(??? )。
选择一项或多项:
a. 企业中存在着非正式组织
b. 科学管理方法可以提高效率
c. 人是“社会人”而不是“经济人”
d. 生产效率主
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