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宁波市面向2019届优秀高校毕业生选聘 高层次紧缺人才实施方案 为深入实施人才强市战略，加快推进高素质专业化干部队伍建设，改善干部队伍来源结构，引进、培养和储备一批我市经济社会发展所需的优秀青年人才，经研究，决定开展面向2019届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才工作。具体实施方案如下： 一、选聘对象及数量 选聘对象：1.全国60所高校2019届硕士研究生及以上学历全日制毕业生；2.位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生；3.本科阶段为全国60所高校、国(境)外高校2018年3月31日至2019年9月30日毕业的硕士研究生及以上学历全日制毕业生。 选聘数量为219名，根据市级各主管部门、区（县）市、重点开发园区申报情况确定（选聘计划见附件1）。 二、选聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强，身体健康。 2.符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2019届全日制优秀毕业生。其中国内60所高校的2019届全日制优秀毕业生须在2019年9月30日前取得相应的学历学位证书；国（境）外高校毕业生须在2019年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业