手卫生依从性PDCA循环培训.pptVIP

Plan手卫生依从性原因分析 真因一 缺乏系统手卫生知识培训 真因二 手卫生文化氛围不浓，护士意识淡薄 真因三 督查力度不够，未予绩效挂钩 真因四 护理人力资源不足，排班不合理 Plan 制定措施，提出行动计划：实现全科人员手卫生依从性≥85%。 Do 对策一 全员培训及考核 Do对策二 营造手卫生文化氛围 Do对策二 营造手卫生文化氛围 Do对策三 合理排班 Do对策四 加强督察 Do对策五 加强患者及家属的监督力度 集体讲解与个别谈话相结合 Check调查资料 Check 检查情况 Action 评价 从前期监测数据可以看出目前我院采取的提高手卫生依从性的措施是行之有效的。通过硬件方面的改造，手卫生知识的培训、督导、检查等方式，我院手卫生依从性正逐步达到等级医院评审要求。今后我科将继续运用以上措施，持续推进我科的手卫生工作。 Action 评价 在往后的工作中： 1）我们将持续关注科室洗手有关的硬件设备的改造和管理工作，向上级领导提出合理化建议，及时对这些设施进行改善。 2）继续加强医护人员，特别是医师和各类新进人员的手卫生培训，今后也要偏重于对这部分人员抽查、考核。 3）提高对数据收集、分析的能力，细化数据项目，做到