2.护士规范化培训方案解读以及效果评价.pptVIP

培训类型 护理全职业生涯教育 职业阶段 方案构建——护士规范化培训体系 培训时间 中专、大专学历：2年轮转+1年定科 本科及以上学历：1年轮转+1年定科后轮转 因特殊原因未能按时完成培训的：申请延期 培训方式 理论培训 公共课：按培训大纲医院自主授课 专业课：医管局统一授课（20个症状） 临床实践 科室轮转：内、外、妇、儿、急诊、ICU 技能操作(38项)：临床常用护理操作技术 方案构建——护士规范化培训体系 护士规范化培训的主干课程 以症状为切入点的临床思维训练 课程内容与临床实践紧密结合 方案构建——护士规范化培训体系 阶段考核 理论考试 综合技能考试 （客观结构化临床考试OSCE） 第一站：症状评估+病历书写（培训标准化病人，引导强化临床思维） 第二站：临床技能（融入临床常见场景，重点考核应急能力） 方案构建——护士规范化培训体系 过程实施及督导 评价及建议 03 模板来自于 / * 模板来自于 / * 模板来自于 / * * * * * * 模板来自于 / * * * * * 模板来自于 * * 模板来自于 * 护士规范化培训方案解读及效果评价 首都医科大学附属北京友谊医院 骆金铠 Part01 Part02 Part03 Contents 汇报内容 背景及目的 方案与实施 评价及建议 背景及目的 01 研究背景 政策依据 研究