《日本与美国的企业年金制度对中国的启示》-毕业(学术)论文设计.docVIP

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  • 2018-12-09 发布于广西
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《日本与美国的企业年金制度对中国的启示》-毕业(学术)论文设计.doc

l 关于《日本与美国的企业年金制度对中国的启示》的文献综述 题 目 日本与美国企业年金制度对中国的启示 学生姓名 学 号 120106104228 系 别 闽江学院海峡学院 年 级 2010级 专 业 金融学 指导教师 职 称 教授 完成日期 2012.09—2013.05 日本与美国企业年金制度对中国的启示 海峡学院金融学专业 摘 要 世界将迎来全球老龄化的时代,人们不得不为自己老了之后怎么办而担忧,于是各种企业年金制度也随之发展起来。其中日本与美国是世界上老龄化问题最为突出的两个国家。所以日本政府与美国政府及其社会各方面人士都在积极寻求有效的政策来应对老龄化问题,在应对老龄化这反面的经验丰富。然而,中国也将步入了老龄化的进程,但由于我国目前的社会保障体系还不完善,导致各种问题不断出现,因此,借鉴日本和美国的相关经验和政策对我国应对老龄化问题具有重要的意义。 关键词:企业年金;人口老龄化;改革;中国借鉴:税收优惠 Abstract World will usher in the era of global ageing, people had to be worried about what to do after his old, so all kinds of enterprise annuity system has been developed in Japan and the United States is the worlds aging population problem is the most prominent of the two countries so that the Japanese government and the United States government and the social various aspects are actively seeking effective policies to cope with the problem, in response to the ageing of this negative experience, however, China will enter the aging process, but due to Chinas current social security system is not perfect, lead to all sorts of problems appear constantly, therefore, draw lessons from experience of Japan and the United States and the policy of our country to deal with the aging problem is important Key words: Enterprise annuity; An aging population; Reform; Reference: China tax breaks 目录TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc1744 一、引言 PAGEREF _Toc1744 4 HYPERLINK \l _Toc13425 (一)研究动机 PAGEREF _Toc13425 4 HYPERLINK \l _Toc549 (二)研究目标 PAGEREF _Toc549 5 HYPERLINK \l _Toc21300 二、企业年金的特征 PAGEREF _Toc21300 5 HYPERLINK \l _Toc14259 (一)企业年金的定义与形成背景 PAGEREF _Toc14259 6 HYPERLINK \l _Toc12450 (二)企业年金的特点 PAGEREF _Toc12450 7 HYPERLINK \l _Toc2630 (三)企业年金的功能 PAGEREF _Toc2630 7 HYPERLINK \l _Toc18677 三.日本与美国企业年金制度的发展过程 PAGE

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