南开18秋学期（1709、1803、1809）《国际饭店开发与管理》在线作业[标准100分]2.docVIP

南开18秋学期（1709、1803、1809）《国际饭店开发与管理》在线作业 1、A 2、A 3、C 4、B 5、A 一、单选题共30题，60分 1、饭店薪酬设计的基本依据和前提是（） A工作分析与评估 B薪酬调查与定位 C绩效考评的实施 D薪酬比较 选择：A 2、选拔、重用人才的标准应该是（）。 A真才实干 B学历和经验相结合 C是否具有敬业精神 D竞争能力 选择：A 3、在我国，劳动争议调解的期限是（）。 A7天 B10个工作日 C30天 D60天 选择：C 4、适合饭店人力资源中长期需求预测的方法是（）。 A现状规划法 B模型法 C