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- 2018-11-29 发布于浙江
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第5讲一视同仁管理方式
第5讲 一视同仁的管理方式
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【本讲重点】
一把钥匙开一把锁
X-Y-Z理论与Fidler的权变观点
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我们常常说要一视同仁,也就是对人不分厚薄,平等对待。但是在管理实践中一视同仁的管理方式并不可取,也就是管理不能够只有一种方法。
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一把钥匙开一把锁
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孔子提出“因材施教”,因为每个个体都是不同的,对下属的管理方法也需要灵活多样,因人而异。很多因素决定一个人的性格,了解一个人需要从多方面进行考察。
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出生地
出生和成长的地理环境往往会对一个人产生很大的影响。
一方水土养一方人,江南的细雨形成了南方人的细腻;北方的雪花造就了北方人的直爽坦诚;西北的风沙带给了西北人粗犷豪放。
在沿海地区生活的人和在内陆生活的人不同,在草原生活和在山区生活的人也不同,我们不能说哪儿的人就比其他地方的人强,但是地理环境的确造就了不同的性格。
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出生时间
中国有12属相,西方有占星术,而且都通过人的出生时间总结了在相同时间内出生的人的共同特点。
例如在占星术里谈到:
日期
星座
特点
12月22日-1月19日
魔羯座
有耐力,很坚韧,而且不达目的誓不罢休。
1月20日-2月18日
水瓶座
个性极强,向往人之间美好的情意,但绝不愿意受感情上的丝毫束缚。
2月19日-3月20日
双鱼座
多愁善感,但是很感性,心思细腻。
3月21日-4月19日
白羊座
喜欢无拘无束和自行其是,但是缺乏冷静的头脑和周
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