市级“枢纽型”社会组织业务工作规范.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 市级“枢纽型”社会组织业务工作规范 (京社领办发[2016]8号) 第一章 总 则 第一条 为建立更加成熟定型的“枢纽型”社会组织制度体系和运行机制，提高整体工作的系统性和完整性，根据中央和本市关于加强和改进群团工作、推动社会组织改革发展的有关规定，制订本规范。 第二条 规范的“枢纽型”社会组织，在业务工作上具备6个要素，即：开放式体系、支持型平台、常态化机制、创新型载体、引导性规范、品牌化特征。 第三条 市社会建设工作领导小组及其办公室在加强综合协调、提供相应支持的同时，逐步建立健全考核评价机制，引导和促进“枢纽型”社会组织进一步提质增效，全面提升整体效能。 第二章 构建开放式体系 第四条 “枢纽型”社会组织工作的核心要求和根本目的，是广泛吸纳同性质、同类别、同领域社会组织，形成有规模、有质量、有向心力的社会组织集群；实现这一要求和目的的根本理念，是坚持“开放、包容、共享”，克服认识不深、动力不够、担当不足，以及在固有体系内封闭运行等问题。 第五条 构建开放式体系的方法和形式包括： （一）以会员制等形式广泛吸纳有意愿的社会组织加入体系； （二）以政策解读、业务培训、项目实施、资源共享、举办活动、开展公益等多种形式为纽带，同非主管、非会员、非挂靠的社会组织建立工作联系； （三）以形成价值认同和建立统一的利益诉求表