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护理质量安全管理与持续改进记录
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1.现状:(1)急诊病人多、杂,有时连患者的姓名、年龄包括地址都不清楚;(2)急诊医师需要抢救危重病人,顾不上登记;(3)病人意识不清,没有家人,不能提供有效信息(4)医师思想上不重视,填写不仔细
2、根据现状,确认主题: 应用PDCA提高急诊病人登记完整率
2.表1:急诊患者登记环比比较表
项目
时间
项 目
急诊病人人数
登记完整人数
登记完整率
2017.:6
2364
1980
83%
2017.5
2007
1890
94%
变化幅度
17.7
4.5
-11%
表2: 急诊患者登记同比比较表
项目
时间
项 目
急诊病人人数
登记完整人数
登记完整率
2017.6
2364
1980
83%
2016.5
2046
1890
92%
变化幅度
15.5
4.8
-9%
3、根据现状,结合具体数据,选定PDCA主题,提高急诊病人登记完整率,PDCA管理小组,确定6名成员,采用头脑风暴法,集思广益,讨论问题发生的原因,用因果图绘制提高急诊病人登记完整率低的原因,见表11.
表11 急诊病人登记完整率低鱼骨图分析
医
医务人员
不守岗
协作能力差
交接班时漏接
病人多、工作忙
意识差
思想不重视
环境
管理
患者
科室领导不重视
按班不合理,手术多
布局不合理
诊室距离抢救室远
工作区域狭窄
不配合医师工作
患者多、工作量大
急诊病人登记完整率低
PDCA
4.问题原因量化降序排列
问题原因汇总并排序
原 因
频次
累计百分比
科室领导不重视,排班不合理
6
20.7%
病人多,医师不能同时完成
6
41.%
患者不配合医师工作
5
58.6%
医师思想不重视
5
75.8%
布局不合理,诊室距离抢救室远
4
89.6%
团队意识差,协作能力不强
2
96.5%
交班时漏接
1
100%
5.应用柏拉图,确定主要原因,图附后
急诊病人登记完整率低柏拉图
6.应用分层图(5W1H)表达主要问题及其应对措施、责任部门、责任人
提高急诊病人登记完整率对策表
Why
who
when
where
what
How
效果
病人多,医师不能及时记录
科主任及全体医师
7月30日
医师诊室
合理排班
病人多时,二线医师加班
病人合理分流
已改进
医师思想上不重视
科主任及全体医师
7月7日前
医师诊室
组织学习相关制度、思想教育
1.组织全科人员学习急诊科相关制度标准;2.工作人员从思想上重视急诊登记,自觉守岗;科主任工作中监督检查落实情况。
个别人员掌握差需继续培训考核
科室领导不重视
科主任及全体医师
7月15日前
医师诊室
科主任加强学习
1.组织全科人员学习急诊登记标准;2.制定并学习登记流程;3.科主任利用晨会、周会提问检查医护人员掌握情况;4.科主任日常工作中检查落实情况。
已学习,提问检查效果较好,继续追踪
交班时没看登记
科主任及全体医师
7月21日前
医师诊室
制定交接班制度
1.组长医护人员学习核心制度中的交接班制度2.加强对急诊登记的日常检查;3. 医师和护士在工作中相互监督检查。
已制定落实
协作力差
科主任全体医师和护士
7月21日前
工作区域
思想教育
1.对全科人员进行思想教育,加强团队意识,工作中互帮助、团结协作;2.个别人员单独谈话教育;3.科主任护士长工作中监督检查,发现问题一次扣绩效分2分(10元)
已学习教育,日常继续监督落实
患者不配合
科主任
7月
工作区域
加强对患者的管理教育
1.利用各种场合对患者进行管理教育,只有医患共同努力才能取得最好的疗效;2对特殊病人才用多种办法管理;3利用病人的家属帮我们作患者的工作4.科主任护士长监督落实情况。
已制定措施正在落实
7.应用甘特图细化,完成整改计划安排
月份
周次
内容
7月
8月
9月
负责人
第1周
第2周
第3周
第4周
第1周
第2周
第3周
第4周
第1周
第2周
第3周
第4周
按照查检表检查,找问题
鲁建勇
头脑风暴,分析原因,找出原因改进;改变排班模式
全体小组成员
学习
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