第2章培训中基本学习原理.pptVIP

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  • 2018-11-29 发布于浙江
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第2章培训中基本学习原理

石河子大学商学院——姜贵红 先讲一个故事:疑人偷斧 有一个人的斧子丢了,他怀疑是邻居偷了他的斧子。当他看见邻居时,发现邻居走路像偷斧子的,说话像偷斧子的,一举一动没有不像偷斧子的。 后来,他在山谷里找到了斧子,再看到邻居时,发现邻居走路、说话一点也不像偷斧子的。 【案例分析】 很多名人成功之前都相当艰难,比如举世著名的国际巨星席维斯。史泰龙。在尚未成名前,他只是一个贫困潦倒的穷小子。当时,他身上只有100美元,唯一的财产是一部老旧的金龟车,而他就睡在车里,车既是交通工具又是房屋。 但那么潦倒的史泰龙,心目中却有个远大的理想:成为电影明星!好莱坞总共有500多家电影公司,史泰龙逐一拜访,却没有一家公司愿意录用他。 面对500多次冷酷的拒绝,他毫不灰心,回过头来又从第一家开始,挨家挨户自我推荐,然而,第二次拜访的结果仍然是没有人肯录用他。 史泰龙坚持自己的信念,将1000次以上的拒绝当作是绝佳的经验,鼓舞自己又从第一家电影公司开始拜访,这次他不仅只争取演出机会,同时还带了自己撰写的剧本。可是,第三次的拜访,好莱坞所有的公司还是拒绝了他。 第三次不行,再来第四次!史泰龙总共经历了1855次严酷的拒绝之后,总算有一家公司愿意采用他的剧本,并聘请他担任剧本中的主角,从此奠定了他国际巨星的地位。 提问: (1)这个故事给我们什么启发? (2)史泰龙一共被拒绝了多少次? (3)你曾经遭遇多

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