中山市卫生计生系统人才交流服务中心.PDFVIP

中山市卫生计生系统人才交流服务中心 2013 年中山市卫生系统人才交流服务中心 决算基本情况说明 一、部门基本情况 （一）部门职能 协助做好卫生系统人才引进和管理工作，协助开展卫生系 统事业单位人员招聘、人才流动等人事调配工作。组织开展卫 生系统卫生专业技术初、中、高级资格考试、评审工作。负责 卫生系统事业单位在编在册人员的人事档案管理、工资初审工 作。按干部管理权限，负责卫生系统事业单位人员退休审批工 作。 （二）人员构成情况 市卫生系统人才交流服务中心事业编制数4名，在职人员2 名。 （三）决算年度的主要工作任务 1、做好人事档案整理管理工作:2013 年年初完成卫生系统 在编在册干部人事档案整理工作，据我局 2010 年下发的《关于 市属三大医院干部人事档案转归单位管理的通知》精神，力争 2014年三大医院档案管理达到国家一级标准。 2、组织好卫生专业技术资格考试工作 (1)、高级资格技能考试 1 中山考点2013年度卫生系列高级专业技术资格实践能