《管理学-案例分析之中粮美特》-公开·课件设计.pptVIP

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; 根据上述描述,在中粮美特的发展过程中,受到了哪些环境因素的影响? ;;;;; 面对各种环境影响因素,企业分别采取了哪些应对行为?; ;; 管理者在其中起到了怎样的作用?;理论:管理者即组织中指挥下属完成具体任务的人。之所以被需要,是为了通过管理者和操作者的分离,提高组织的运作效率。 依据:材料中中粮集团收购了杭州印铁制罐厂全部股份和美特容器(香港)有限公司部分股份,从而成为了杭州印铁制罐厂的最大股东,转由中粮集团直接管理及委派经营管理班子人员,担负起了管理整个企业的重担。 ;根据亨利.明茨伯格的观点,管理者在工作中扮演了10种不同的角色; 角色1:组织代表 理论:管理者是其组织部门或基层单位的负责人,这使他们的工作具有一种代表性。 依据:材料中,中粮集???接手杭州印铁制罐厂成为集团的代表(挂名首脑),代表并影响了整个集团的形象,这一角色是极其重要的。 ; 角色2. 领导者 理论:管理者需要对下属富有管理领导的责任,需要指挥和激励下属。 依据:材料中,中粮集团为了精华管理体系,制定形成了企业新的薪酬制度和规范人力资源管理制度,编制完成了作业标准规范,等等,形成了较为完善的生产作业系统基础管理体系。这是管理者行使了较好的领导职能。 ;;;;

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