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员工劳动合同签订、续签、终止流程 劳动合同签订、续签、终止流程 劳动合同签订、续签、终止流程 续订劳动合同初次签订劳动合同 续订劳动合同 初次签订劳动合同 劳动合同到期前45天，由各公司综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息（附件一）甲、乙双方签字生效 劳动合同到期前45天，由各公司综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息（附件一） 甲、乙双方签字生效 甲、乙双方各执一份 甲、乙双方各执一份 各公司部门经理确认、综合部审核、总经理审批（劳动合同到期前一个月完成） 各公司部门经理确认、综合部审核、总经理审批（劳动合同到期前一个月完成） 甲方不同意续签甲方同意续签 甲方不同意续签 甲方同意续签 发《终止解除劳动合同通知书》（附件三）（合同到期前30天）发《续签劳动合同意向通知书》 发《终止解除劳动合同通知书》（附件三）（合同到期前30天） 发《续签劳动合同意向通知书》 （附件二）（合同到期前30天） 甲、乙双方各执一份办理离职手续 甲、乙双方各执一份 办理离职手续 乙方不同意续订乙方同意续订 乙方不同意续订 乙方同意续订 （附件四） 甲、乙双方签字生效书面通知 甲、乙双方签字生效 书面通知 办理离职手续（附件五） 办理离职手续 （附件五） 甲、乙双方各执一份 编号： 劳 劳 动 合 同 甲 方：东莞市诺科节能科技有限公司 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲 方： 乙 方： 性 别： 法定代表人 出生日期 年 月 日 或委托代理人 身份证号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章以及重庆市劳动行政管理部门有关的政策规定,甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守执行。 一　合同期限 第一条　合同期限：自　 年　 月　 日起至 　 年　 月　 日止。 二　工作内容 　根据甲方工作需要，结合乙方本人身体条件及劳动技能特长，乙方同意从事 岗位。 第三条 　根据甲方生产实际情况，经双方协商同意，可以变更工作岗位。 第五条　乙方必须按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三　工作时间 第四条　甲方对乙方实行标准工时（8小时）制和不定时工作制，具体由甲方根据乙方工种特点确定。 四　劳动保护和劳动条件 第五条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动、安全卫生制度及标准。 第六条　甲方有权督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度，安全操作规程和防范措施以及事故应急措施。 第七条　乙方上岗前应进行身体健康检查，且乙方必须如实告知甲方其身体状况。 第八条　乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方违章指挥。 第九条　乙方应当接受甲方组织的安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 五、劳动报酬 实行标准工作时（8小时）的工资为　　　 元/月，岗位津贴与绩效、不定时工作制的工资见工资表。 第十条　甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 六　社会保险和福利待遇 第十一条　甲方要求乙方按国家和地方有关规定参加社会保险。社会保险费由甲方缴纳20%，乙方个人