非公企业工会主席工作津贴制度（试行）8.pptVIP

非公企业工会主席工作津贴制度（试行） 市总工会组织部　　　谭林 2015年9月25日 　　2015年5月14日，广东省总工会出台《广东省非公企业工会主席工作津贴制度（试行）》，主要针对全省范围内职工人数在300人以上的非公企业，而职工人数在300人以下非公企业工会主席工作津贴制度主要由各市、县总工会可参照省总工会做法制定。在此之前的浙江、上海等地也在开展此项工作，本次信息发布会重点介绍广东省的情况。 一、津贴发放对象 津贴发放对象是广东省内（不含深圳）规模以上（职工数300人及以上）非公企业工会主席。非公企业包括：私营企业、台港澳商投资企业、外商投资企业、股份有限公司（国有股份低于50%）、有限责任公司（国有资本占比低于50%）。 二、津贴发放标准 1、职工人数300-499人的企业工会主席每人每月300元；职工人数500-999人的企业工会主席每人每月400元；职工人数1000人及以上的企业工会主席每人每月500元。 2、工作津贴按季度发放。 3、新成立工会的工会主席，自任期之月起计发。工会换届的，前任工会主席发放到换届之月，接任工会主席自任期次月起发放。任期以上级工会批复选举结果的时间为准。 三、津贴发放管理 1、省总工会委托工商银行开发“广东省非公企业工会主席工作津贴发放系统”（以下简称“发放系统”），作为非公企业工会主席工作津贴的管理和发放平台，并负责为津贴