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如何凸现校本培训实效性 　　校本培训是“以学校为本”的培训，是教师专业发展中的一个重要方面。它是以学校为培训基地，或以专家为导师，或以全体教师互为师生，以校长和领导干部为组织者领导者，以提高教学实际能力为目的的一种培训模式。校本培训能促进教师不断学习，帮助教师与时俱进，不断调整自身知识结构，提高领悟和内省能力，使理论学习与实践经验更好地结合起来，增强教育机智，迅速成长。其实践性强、灵活性强、针对性强，费用开支少，实效性较高。各地各校各不一样，其关键就在于有实效。 　　 　　统一思想认识 　　 　　校本培训应以基础教育新课程改革为导向，以促进学生发展为宗旨，以加强教师职业道德建设、促进专业发展为核心，以提高教师新课程的实践与创新能力为重点，以各种具体问题为研究对象，以满足教学需要，总结和提升教学经验，形成民主、开放、高效的培训机制，促进学生健康成长和教师专业化发展，努力把学校建设成为学习型组织为目的。认真学习课程改革纲要和课程标准，着手课堂教学的改革，积极改进教学方式，促进学生转变学习方式，帮助教师提高教学实践能力，提高综合素质，推进课程改革。 　　 　　明确目标要求 　　 　　校本培训要面向全体教师，提高职业道德素养，确立正确的教育观念，了解教育的发展动向，完善知识结构，具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育科研能力，提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水