实用培训：如何《做文化》.pptVIP

* * * * * * 方法，每一个一页，每个方法都做训练总结，让大家感觉方法足够。 聘请书模版、现场照片等放上去。（直接把文字写上去，让大家简单化） * * * 168页 * * * * * * * * * * * 分享规则讲清楚， * 简化 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ＰＰＴ做简化 * * * * * * * * * * * * * * * 以组为单位，做工作中的某件事 * * ８步变５步，简单化 * * 锡恩公司：飞鹰行动！ 时间：每两年一次 流程：自我申请、确认有平台接收、发出自我承诺、转岗体验 好处：提升成长空间、训练出优秀的领导！ * * * * * * * * 新新总裁如何领导新新人类？ 企业总裁如何领导独生子女？ 80后的员工该如何管理？ 80后的客户该如何服务？ 新一代的管理，出发点只能是一个，那就是“文化”！ 方法只能有一个，那就是“以独攻独”！ 如何领导独生子女，与大家分享其中部分内容。 案例： 1、独生子女的十大职场主流思维 2、如何管理你的老板？给独生子女的十大忠告 * 总裁做文化需要训练的几种能力：３、运用现代科技 学会操作电脑、学会网上工作学习 网络：邮件、论坛、ＱＱ、博客 短信、流行乐、电视节目 现场训练：EVERYONE IS NO.1 * 总裁做文化需要训练的几种能力：４、讲故事的能力 １、到现场