2019年企业全员劳动合同制.docVIP

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  • 2018-12-03 发布于江苏
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精品学习资料范文 企业全员劳动合同制 篇一:全员劳动合同制 全员劳动合同制 动 甲方: 邢 台用劳工 动 局 监 制劳 合同乙方: 市 甲方因工作需要,招用乙方(姓名:性别: 身份证号码: )为甲方职工。根据《劳动法》及相关政策法规并经双方协商同意,签订本合同,共同遵守执行。 一、甲方义务 (一)遵守国家及省、市的有关劳动法律、法规和政策,保障乙方的合法权益; (二)为乙方提供基本符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 二、乙方义务 (一)遵守国家、省、市的有关劳动法律、法规和政策,维护国家和甲方的合法权益。 (二)认真履行岗位职责,严格遵守企业各项规章制度,完成甲方规定的合理工作数量、质量指标(要求) 三、双方约定 (一)本合同自 年月 日起生效,至 年月 日终止,其中生效后的第一年为试工期。 (二)乙方每天为甲方工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班,并且按《劳动法》规定支付额外劳动报酬。但因不完成生产任务而延长工作时间的不按加班对待。 (三)工作范围 甲方安排乙方在 岗位负责 工作。 (四)对于乙方为新调入的职工,在本合同生效后的第一年为试工期,

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