2018年7月宾汉姆顿大学家长联络报亲爱的学生家长及家庭成员们宾.PDFVIP

2018年7月宾汉姆顿大学家长联络报 亲爱的学生家长及家庭成员们 ： 宾汉姆顿大学的夏季新生入学指导活动已经开始了，这标志着学生和家长们进入了一个新 的过渡期。对于大学一年级新生，当开始选课、选择他们的室友和交学费时，他们可以切 身体会到这一转变。新生将会花一个夏季学期的时间来与他们的高中生活道别。对于转校 生们，他们也将适应新学校并开始新的大学生活。 与新生入学指导活动同时发生的一个“转变”是：新生们由憧憬宾汉姆顿大学校园生活过渡 到亲身体验大一生活。有时，我会让学生把大学想象成是自己的朋友或恋人；与大学的关 系就像发展友谊与恋情，总会有与期望相悖的时刻。一段关系初期所拥有的承诺依然存在 ，但是现在我们面对的不只是梦想与欢乐，更多的是学习与工作。一个学生是否拥有成功 的大学生活很大程度上取决于新生们是否实现了他们在新学期伊始建立的作为“宾汉姆顿 学生”的目标。 说到“宾汉姆顿学生”这个身份，请允许我暂时把这封信的主题转向宾汉姆顿大学的校训。 宾汉姆顿大学校徽上镌刻着我们的校训：“团结”、“身份认同”，以及“卓越”。最近校长哈维 ·斯登杰（Harvey·Stenger) 请宾汉姆顿大学全体教职工与学生思考这三个词对于当下的我 们意味着什么。多数人都认同“卓越“这个校训。纵观整体，宾汉姆顿大学无疑是优秀卓越 的——我们有才华横溢的学生、独一无二的校职工们、杰出的校友，日益增长的地区、纽 约州乃至全世界的影响力。从”团结“与“身份认同“这两个词语所代表的单纯书面意义来理 解宾汉姆顿的精神是不够的。我喜欢把这几个词放在一起读和思考——我们的卓越源于我 们对”作为宾汉姆顿大学一员“这个身份的重视，并以此为骄傲。宾汉姆顿大学拥有17000 多名学生和几千名校职工，我们还拥有134000名的校友。一个大的群体不可避免的会经 历分歧、失败时刻、甚至是资源与关注力上的竞争。我们现在取得的成功多半是因为宾汉 姆顿大学这个大家庭中的许多人十分重视自己在宾汉姆顿大学所创造的价值；正是这种对 身份价值的认同帮助我们解决分歧，共渡难关。 新生们刚刚开始体验在宾汉姆顿的生活。作为宾汉姆顿大学的学生，他们可以获得他们最 初想要的快乐与成功。然而，就像任何一段深入的关系一样，相伴总会遇到困难的时光。 不是每一个教授都可以在短时间内发现每一个学生的闪光点，不是所有宿舍室友都能成为 朋友，也不是每一个想得到机会的学生就能如愿以偿。学生们如何去对待这些困境不仅将 丰富他们自身的经历，也将会影响到我们一直以来试图保持的关于卓越的认同——正是这 些认同将我们聚在了一起。 作为学生家长，您可以辅助您的孩子看得更远。您也可以帮助您孩子在他们遇到挫折和困 难时依旧认识到作为一名宾汉姆顿学生的自豪；反之，这种自豪也会帮助他们超越挫折。 常言道，梅花香自苦寒来。同样的道理，您孩子的学业之路不会是一帆风顺的——但回 报却是惊人的。 谨以此献上我最诚挚的祝福。 如果您有任何问题，请联系主任办公室 dos@. 学生事务副校长：布莱恩·柔斯(Brian Rose) Harvey Stenger (哈维·斯登杰)校长发布季度蓝图报告 宾汉姆顿大学校长Harvey Stenger (哈维·斯登杰)发布了2018年四月至六月季度报告。您可 以从校长季度报告中获取有关宾汉姆顿大学的活动与新项目信息；同时，在季报告中，您 还可以看到致力于学术事务、管理发展、运营管理，学生事务，研究的副校长们，运动员 主管和多元化中心执行官的部门报告。 请注册家庭活动日（Family Weekend)吧！时间为九月二十八日至九月三十日 宾汉姆顿大学是您孩子的第二个家，每一年我们也会邀请您及其他家庭成员来到学校体验 家的感觉。您将分享您与孩子在宾汉姆顿一起度过的时光，与校职工进行交谈，以及感受 成为宾汉姆顿大家庭一员的特别之处。以下为家庭活动日的特别亮点：  校长Harvey Stenger的开幕致辞  家庭篝火晚会  在宴会中心Event Center举行的动员大会（包括学生表演和慈善捐赠活动）  美国大学体育协会（NCAA) 举行的顶级男子足球联赛 ：宾汉姆顿大学对决新罕布 什尔大学  纯人声乐团-阿卡贝拉(The Absolutely A Cappella) 和即兴互动喜剧表演等活动（ Comedy Improv Cafe）活动  游览自然保护区  学生宿舍社区节  与教职工和其他家庭互动的机会 现在已开放注册！ 请浏览网站获取更多信息！ 宾汉姆顿大学餐饮服务 我们宾汉姆顿大学餐饮服务部