2016经济师中级(人力资源管理专业第十八章).pptxVIP

主讲人：严柱桓;严 柱 桓;题型;答题要求;第十八章 法律责任与行政执法;第一节 劳动法律责任 【本节考点】 【考点】劳动法律责任形式 【考点】用人单位违反劳动法律的责任 【考点】劳动者违反劳动法律的责任 【考点】违反集体合同的责任;【考点】劳动法律责任形式;【考点】用人单位违反劳动法律的责任;（5）未依法提供劳动合同文本。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 （6）违法约定试用期。用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。; (7)违法解除或终止劳动合???。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 （8)未出具解除或终止劳动合同证明。由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 (9)招用与其他用人单位存在劳动关系劳动者。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。;(10)违