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- 2018-12-04 发布于江苏
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卫生院聘用合同
篇一:卫生院临时工聘用合同书
大木厂镇中心卫生院临时工聘用合同书
甲方:房县大木厂镇中心卫生院
乙方:身份证
甲方因工作需要聘用临时工作人员,乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后,由甲方录用为临时工,并签订临时聘用合同,内容如下:
一、聘用期限
乙方被录用,在甲方试用期为三个月,自 年月日至 年日日止。试用期满,不能胜任工作,予以辞聘;合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期满后,甲乙双方续签临时聘用合同。
二、工作任务
乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。
三、劳动纪律和待遇
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天(休假日期以医
院内部规定为准,春节及婚丧假除外),不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方试用期月工资为,试用期结束后月工资 ,执业证书取得后参予科室绩效考核,发放绩效工资,一年后仍未取得执业证书的,甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假
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