2-新员工入职培训——公司规章管理规范.pptx

公司规章管理制度;;考勤管理制度; 根据记载，清代考勤表开始使用，国家官吏坐班制，每日办公都在衙署。清政府在国家机构中设置“画到簿”考司考勤。这就是考勤的重要凭据之一，他与红本一起存入内阁大库，以备查验。; 惩罚： 内外官员应上班而不到的，缺勤一天处笞二十小板，每再满三天加一等，满二十五天处杖打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。 倘是军事重镇或边境地区供职的“边要之官”，还要罪加一等。 ;考勤,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，(包括上下班、迟到、早退、病假、休息、工作时间等等)。 考勤制度是人事管理中最普遍的制度，是每一位职场人在任何一家企业都最先接触到的制度。 考勤管理是为了确保正常的工作秩序，提高工作效率，规范人事工作流程。 同时为员工的工资核算、绩效评估做到有据可依。 ;;;出勤打卡08：30、钉钉软件签退打卡18：00，每天打卡两次。 因故缺卡，须在忘打卡后3天内填写“补卡申请”（当出现“缺卡”情形时，系统会自动提示“补卡）“补卡”每个月仅有2次机会，超标者按“50元/次”处罚。 ;二、考勤规则——出差;二、考勤规则——外出;二、考勤规则——加班;二、考勤规则——调休;14;15;16;17;18;19;20;21;22;23;24;考勤是底线，是种对员工的信任，也是对