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- 2018-12-03 发布于安徽
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XXX县农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发情况调研报告
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建设一支懂专业技术,有实践经验的人才队伍,是推动经济发展迫切需要。近年来,XXX县全面贯彻落实科学发展观,不断加快新农村实用人才队伍建设,从“现代畜牧业、设施农业、特色林果业、劳务输出”中不断培养人才、发现人才,走出了一条切合实际的培养农村实用人才队伍的新路子。
一、我县农村实用人才资源现状
据调查统计,我县现有农村实用人才XXX人,占全县总人口的X%,从人才类别来看,主要集中在种植、养殖业、企业经营管理、农村经纪人、手工业、外出务工及其他,其中种植业XXX人,养殖业XXX人,加工业XXX人,企业经营XXX人,农村商饮服务、经纪人XXX人,技能带动人才XXX人,文体类人才XXX人,农民技术员XXX人。这些人被当地群众公认的农村实用人才或者被称为“土专家”、“田秀才”。总的来说,当前我县县情决定了人们发展经济选择的空间小,养殖业覆盖全县,从事这一产业的较多,而从事农产品精深加工、营销的紧缺、关键人才极少。农村实用人才文化素质相对较低,高中、中专文化的占XX%,初中文化的占XX%,小学或没有文化的占XX%。
二、当前农村实用人才队伍建设存在的主要问题
一是管理难度大。农村实用人才分布不平衡,现有村级农村实用人才结构不尽合理,普通农牧民多,居住分散,管理力度大。加上目前没有专门的
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