奥鹏北交18年秋季《人力资源管理》在线作业二.pdf

北交《人力资源管理》在线作业二 在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（） A.过程 B.结果 C.能力 D.态度 正确答案:B 对基层管理人员的培训重点应放在（） A.决策、分权技能 B.管理技能 C.专业技能 D.操作技能 正确答案:B 晋升规划属于（） A.岗位职务规划 B.人员补充规划 C.人员配置规划 D.人员培训计划 正确答案:C 下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（） A.依靠体力劳动和手工操作进行生产 B.劳动成果容易用数量衡量 C.产品数量主要取决于机械设备的性能 D.自动化、机械化程度较低