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浅析求职与角色扮演相关性 　　[摘 要]随着高校扩招每年毕业的大学生逐年递增,大学生的就业形势十分严峻。同时我们可以看到有相当一部分毕业生在求职过程中出现了一系列的问题,导致他们无法成功、到位地扮演自身角色,因此对于深入分析求职与角色扮演的关系对于提高大学生的角色意识与角色扮演的能力具有积极作用,为此本研究将从社会学、社会心理学等方面的相关理论深入探讨、研究求职与角色扮演的相关性。 　　[关键词]大学生;求职;角色扮演 　　[中图分类号]C31 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2010)18-0134-02 　　 　　1 大学生就业现状分析 　　 　　改革开放30多年以来,随着社会分工的细化,社会中的劳动岗位不断增多,与此同时,与之相较的却是社会每年释放出大量的劳动力,然而二者并不是画等号的,劳动岗位的增多远远赶不上劳动力的增加速度,从而导致大量的劳动者成为失业者或待业人口,二者的供求关系等差由此产生就业问题。中国的就业问题不仅仅是经济问题,同时也是社会问题。就业问题得不到解决,不仅影响人民群众的生活,同时会引发社会秩序的混乱。然而在就业问题中,大学生就业问题日益突出已成为一个新的焦点,受2008年下半年美国金融危机的波及和影响,使得我国大学生就业形势雪上加霜。据相关调查显示,2009年大学生就业率整体为35.6%,之前社会保障部发布消息力争今年大