讲_管理工作原理.pptxVIP

第四讲 管理原理;第一节 系统原理 第二节 人本原理 第三节 效益原理;一、系统原理 （一）什么是系统 １．系统：是由两个或两个以上相互影响、相互作用的要素组成的，具有特定功能的有机整体。 ２．系统的分类：按照系统的形成过程可分为自然系统和人造系统。 ３．系统的基本特征 （１）整体性 （２）目的性 （３）层次性 （４）环境适应性;（二）系统原理的基本思想 世界上的任何事物，无论部门、单位、制度、 个人，都不是孤立的，都处在一个特定的系统之内， 与其它因素发生相互作用；同时又在更大的系统之 内，与其它系统发生相互影响、相互制约的联系。 ;二、整分合原理 （一）整分合原理的基本思想 整分合原理：是指任何一个系统，都必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。;（二）系统的分工与结合 １．系统的分工：是系统内各部门各层次活动特殊性的要求。 ２．系统的结合：是指系统内的各项分工，要形成合理的结构，保持各部门、层次间最有效的联系和比例关系，使系统具有更大的功能，形成新的更大的结合生产力。 ３．在管理活动中，科学地运用整分合原理，就要做到：整体把握，科学分解，组织综合。;三、封闭原理 （一）封闭原理的基本思想 封闭原理，亦称闭环原理。它是指在任何系统内，其管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成系统的有效管理活动。;;（二）封闭系统各部分的功能 1。执行机构必须不折不扣的