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- 约9.8千字
- 约 16页
- 2018-12-08 发布于江苏
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民营企业人力资源日常管理状况
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连云港职业技术学院
毕 业 论 文
题 目: 浅析民营企业的人力资源管理状况
作 者: 顾 晶 学 号: 070313140
院 、系: 公共管理学院
专业班级: 人力资源管理071
指导老师: 朱 春 江
二○一○ 年 六 月 二 日
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浅析民营企业的人力资源管理状况
摘 要
21世纪企业管理的重心将由物资资源的管理转向人力资源的管理,知识将成为企业的关键性资源,人才将成为企业竞争的基础。目前我国的民营企业人力资源管理在管理理念、管理机构、培训机制等方面存在的问题已成为制约民营企业长远发展的重要因素,本文对当前我国民营企业人力资源管理的现状,出现的问题,产生的原因予以叙述并给出了相应的对策,本文对民营企业人力资源管理的研究具有重要的现实意义。
关键词:民营企业 人力资源管理 问题 原因 对策
On Status of Human Resource Management of Private Enterprises
Abstract
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