奥鹏北语18秋《人员培训与开发》作业3.pdf

18秋《人员培训与开发》作业3 比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。 A.研讨法 B.案例研究法 C.角色扮演法 D.讲授法 正确答案:C ()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的 发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。 A.职业生涯规划 B.职业生涯管理 C.职业生涯 D.职业生涯发展通道 正确答案:D 人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是()。 A.企业基层员工 B.技术骨干 C.企业现有员工 D.高层管理者 正确