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- 2018-12-04 发布于江苏
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集体合同包括的内容有
篇一:继续教育 专业讲4 答案
《专业技术??》第四讲测试题库(更新)
单选题
1、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。 B. 未及时足额支付劳动报酬
2、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。C. 十五
3、变更劳动合同应当采用()形式。 D. 书面
4、下列说法正确的是:()。 A. 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
5、劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资( )倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。 D. 三 十二
6、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。 C. 及时足额
7、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。 C. 终止
8、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。 D. 不影响
9、劳动者在试用期内解除劳动合同,需提前( )日通知用人单位。 D. 三
10、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同
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