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- 2018-12-04 发布于江苏
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精品学习资料范文
集体合同生效时间
篇一:集体合同有效期
篇一:2.工资专项集体合同(新)
附件3
工资专项集体合同
(参考文本)
甲方(企业方):xxx公司(行业、区域) 乙方(职工方):xxx公司(行业、区域)工会 首席代表:x x x 首席代表: x x x
代表人数: 人 代表人数: 人
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《上海市集体合同条例》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本工资专项集体合同。
1、xxxx年度工资调整幅度
根据企业年度经营目标,参照本市发布的工资增长指导线,确定 年度除经营者以外的职工平均工资在上年 万元的基础上,增长幅度为 5 %。(或者增幅在 4 %—— 6 %之间) 生产服务等一线职工的平均工资增长为 %。
2、工资分配制度
根据企业生产经营特点,本企业实行 基本工资+岗位工资 为主的基本工资制度。
3、工资分配形式
根据岗位特点,采用不同的工资分配形式。 管理岗位采用 基本工资+岗位工资工资形式; 岗位采用工资形式;岗位采用工资形式;后勤岗位采用最低工资工资形式。。
4、工资分配结构
基本工资从 月起提高 元/月(或
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