奥鹏北语18秋《国际人力资源管理》作业4.pdf

18秋《国际人力资源管理》作业4 德国的（）职业培训，是世界公认的企业在职培训的成功模式 A.科层制 B.多元化 C.内部分级 D.双元制 正确答案:D 下列哪个不属于外派人员管理循环的过程（） A.选拔 B.培训 C.准备 D.回任 正确答案:B 与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和（） A.战略计划 B.国际化战略 C.战略方向 D.跨文化管理 正确答案:C 美国企业员工职业生涯管理的一个重要特征，是专业化和（）加上注重市场调节的管理制 度 A.组织化 B.制度化 C.系统化 D.市场化 正确答案:B 中国企业