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  • 2018-12-19 发布于福建
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礼节与交流

Li yi yu jiao liu;5S管理 香港普遍称之为五常法; ; 前 言;公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界;顾客喜欢谁?;在老板、客户、朋友、家人面前,你善于表达吗 ?;;;一 、语言的作用及提高 二 、三思而后“说” 三、学会说“不” 四、巧妙的说服他人 五、恰如其分的赞美 六、倾听的艺术 七、得饶人处且饶人 ;; 1、语言是通往成功的途径 ;;1、该说不时就说不 ;1、循循善诱,口服心服 2、巧用激将法 3、巧用他人进行说服 4、暗示的力量 5、适当恭维 6、层层剥笋---让对方自己否认自己 7、以理服人 ;真正的赞美不是在嘴上,而是对心灵恰当的抚慰。赞美别人必须真诚、必须发自内心,这样对方才能堂堂正正地欣赏自己的长处及善行,因此,赞美必须注意方式,要???美的恰倒好处。;1、赞美的重要性:人人都爱听赞美的话。 2、赞美要把握火候 3、巧妙赞美别人的闪光点 4、赞美要恰如其分 5、赞美要真诚;如果你想要拥有良好的人际关系,那么你首先需要一双善于聆听的耳朵,学会仔细地聆听,培养聆听的习惯。也就是说你必须抱着虚怀若谷、海纳百川的态度聆听他人的谈话。;1、诚恳的倾听 2、不要打断对方 3、勤动笔 4、学会回应;不苛责人,不难为人,得饶

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